Cabinet de conseil

D.A Conseil & Gestion

Expertise RH, Formation & Conformité pour PME et TPE en croissance

+15 ans
d'expérience terrain
0%
de rejet OPCO
100%
de conformité garantie
Qui suis-je ?

Doriane A.

Mon parcours

Pendant plus de 15 ans, j'ai évolué au sein de structures confrontées à des enjeux complexes et à des réglementations toujours plus denses. Que ce soit dans la gestion administrative ou le pilotage de la formation, mon parcours s'est construit sur le terrain.

Pourquoi avoir créé D.A. Conseil & Gestion ?

Après des années à constater les difficultés réelles sur le terrain et avoir travaillé au sein d'un Organisme de Formation, je sais faire face aux réglementations complexes qui s'imposent à vous. Ma conviction est que les entreprises ont besoin d'une expertise sur-mesure.

Description de l'activité

Prestation de services administratifs, gestion Ressources Humaines et formation, conseil en conformité et audit qualité pour les entreprises.

Mon constat & ma mission

Pourquoi faire appel à moi ?

PME

Vous faites face à des obligations légales fortes. Je sais qu'il n'est pas toujours facile d'avoir le budget pour recruter une responsable de formation à plein temps. Je suis là pour vous apporter cette expertise de manière flexible et adaptée.

TPE en croissance

Vous vous développez dans toute la France. Vous avez accès aux fonds mutualisés des OPCO, mais vous ne savez pas forcément comment les mobiliser et les utiliser efficacement. Je suis là pour vous aider à optimiser ces ressources.

Mes objectifs

  • Garantir 0% de rejet de financement OPCO

  • 100% de conformité en cas de contrôle

  • Libérer les dirigeants des tâches chronophages

Mes pôles d'expertise

Ce que je fais pour vous

Quatre domaines d'intervention complémentaires pour sécuriser votre conformité et optimiser votre gestion RH et formation.

Pôle 1

Administration des Ressources Humaines

  • Gestion des entrées et sorties (Contrats, DPAE)
  • Suivi de la santé au travail
  • Gestion des absences, congés et variables de paie
  • Administration du personnel liée à la formation
Pôle 2

Référent Handicap

  • Accompagnement aux dossiers de RQTH
  • Maintien dans l’emploi et aménagement de poste
  • Interface entre salarié, direction et médecine du travail
Pôle 3

Audit de Conformité Interne

  • Contrôle et bilan des entretiens professionnels (6 ans)
  • Vérification des obligations de formation
  • Gestion du registre des formations et archivage des preuves
Pôle 4

Pilotage du Plan de Développement

  • Recensement des besoins et sélection des prestataires
  • Organisation logistique des sessions
  • Ingénierie de financement et suivi des remboursements OPCO
Mes atouts

Les atouts pour mes clients

Sécurité Juridique

Respect total de vos obligations légales pour garantir zéro sanction.

Optimisation Financière

Maîtrise des budgets OPCO pour minimiser votre reste à charge.

Gain de Productivité

Prise en charge complète de vos plans de formation pour vous libérer des tâches chronophages.

Une expertise sur-mesure

Prêt à déléguer votre conformité RH ?

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Contact

Parlons de votre projet

Une question sur la conformité, la gestion de la formation ou les OPCO ? Je vous réponds sous 48h ouvrées.

D.A Conseil & Gestion

Zone d'intervention

Intervention sur toute la France en présentiel ou à distance, selon vos besoins et contraintes.

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